उंचे वेतन की चाह में ज्यादातर कर्मचारी नौकरी बदलकर दूसरी कंपनी में जाने की योजना बना रहे हैं। वैश्विक रिक्रूटमेंट सेवा प्रदाता माई हाइरिंग क्लब ण्काम के सर्वेक्षण के अनुसारए इस साल प्रत्येक पांच में तीन कर्मचारी बेहतर वेतन की संभावना के मद्देनजर दूसरी कंपनी में जाने की तैयारी कर रहा है। वहीं पांच में से दो कर्मचारी ऐसे भी हैं जो मौजूदा वेतन पर ही नौकरी बदलने को तैयार हैं। सर्वेक्षण में कुल 12756 कर्मचारियों को शामिल किया गया। ज्यादातर कर्मचारी वेतन तथा मौजूदा नौकरी से अंसतुष्टी की वजह से दूसरी कंपनी में जाना चाहते हैं। प्रत्येक पांच में से चार कर्मचारी ऐसे थेए जो अपनी मौजूदा नौकरी से खुश नहीं थे। वहीं प्रत्येक चार में से एक कर्मचारी किसी नए उद्योग में नौकरी चाहता था। सर्वेक्षण में कहा गया है कि बैंकिंग और वित्तीय क्षेत्र में कार्यरत 37 फीसद कर्मचारी इस उद्योग से बाहर नौकरी चाहते हैं। वहीं दूरसंचार और रीयल एस्टेट क्षेत्रों में कार्यरत कर्मचारी भी किसी नए उद्योग में नौकरी करना चाहते हैं। हालांकि आईटी एफएमसीजी और हॉस्पिटैलिटी क्षेत्र में कार्यरत कर्मचारी उद्योग के भीतर ही नौकरी बदलना चाहते हैं। सर्वेक्षण में कहा गया है कि आज की तारीख में बैंकिंग वित्तीय बीमा और एनबीएफसी क्षेत्र नौकरी चाहने वालों का पसंदीदा विकल्प नहीं रह गया है। दो तीन साल पहले यह स्थिति कि गैर आईटी पृष्ठभूमि वाला उम्मीदवार इन क्षेत्रों में नौकरी करना चाहता था। सर्वेक्षण में कहा गया है कि बाजार में नौकरी ढूंढने का चलन फिर से लौट आया है। अब कर्मचारियों को भरोसा है कि वे सिर्फ अपने रेफरेंस से नई नौकरी हासिल कर सकते हैं। प्रत्येक पांच में से चार कर्मचारियों का मानना था कि नई नौकरी पाने में रेफरेंस की सफलता का प्रतिशत 85 है। वहीं पांच में से एक कर्मचारी ने कहा कि नौकरी पाने के लिए आनलाइन रोजगार बाजार और सलाहकार बेहतर विकल्प है।
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